公司没有根据合同条款解除我的劳动合同，但不发工资，请问我可以去仲裁吗？

更新时间：2023-08-22 09:34:13

问题描述：

请问，公司合同明确了3天旷工甲方可以解除劳动合同，然后我3月份的确连续旷工超过3天了，但是公司并没有跟我解除劳动合同，4月份我仍在公司工作，由于不发工资，现在我想去仲裁，请问有什么影响吗？

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法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-08-22 09:34:13

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