首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司经营困难,调换部门,降低工资,弄到很远的地方上班,想让我们主动辞职能找公司赔偿吗?
更新时间:2023-08-24 08:31:35
问题描述:
公司经营困难,调换部门,降低工资,弄到很远的地方上班,想让我们主动辞职,能找公司赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
171860
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除
劳动关系
并索要经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-08-24 08:27:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1503834
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
如果有明确的岗位约定,单位没有经过同意调离岗位,建议及时申请
劳动仲裁
,如果不去就会构成旷工自动离职的,以单位的调档通知到劳动
仲裁
委申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2023-08-24 08:28:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
502713
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括 未签订劳动合同 的双倍工资、 违法解除劳动合同 的 经济赔偿金 等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金 =补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
2023-08-24 08:31:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在什么情况下辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
170
我在团餐任运营经理四年,如今因老板频繁的调动工作地址,逼我离职,可以拿到赔偿金吗?
你好,这边可以为你提供帮助
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
950
辞退离职补偿金如何计算
离职补偿金
公司多年来,由于公司调整工作内容,调整工资是合理的,不合理的辞职可以要求赔偿吗?
劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
公司领导口头说我不适合部门换工作,导致自己辞职,能得到赔偿吗?
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。 如果有明确的岗位约定,单位没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以效益不好为由要裁员,我被公司减少个人工作量,这属于变相被迫离职吗?能不能主张经济赔偿?
你好,可以据此主张,直接去劳动局申请。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以效益不好为由裁员,我被公司减少个人工作量,这属于变相被迫离职吗?能不能主张经济赔偿?
你好,可以直接去申请仲裁,主张。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降薪50%被迫今年6月离职,工资多次协商结清,公司一直没结清,还能申请经济赔偿吗?
你好,可以据此申请,予以主张赔付。
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
我司被另外公司收购,公司要被注销,工作地点有变动,原公司老板也不主动辞退赔偿,还是能要到赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
公司转岗到不合适的岗位,调整工资结构,其实就是降薪,一直要求在家工作,不能接受赔偿吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
綦江区律师
开州区律师
渝中区律师
黔江区律师
北碚区律师
巴南区律师
江津区律师
石柱律师
奉节县律师
秀山县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职员工赔偿协议
5869人下载
工伤赔偿辞职报告书
5869人下载
工资辞职申请书
5869人下载
工资低辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
20秒前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗!
3分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
4分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
7分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐,我真的好慌啊
7分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16664 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
6分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24138 人
我微信被骗了,支付宝付的钱,有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
13分钟前
刘业洪律师
近期帮助 789 人
16岁在台球厅上班举报会怎么样
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询