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离职后暂时不找工作,五险一金可以自己交吗?到哪里交?
更新时间:2023-08-26 14:24:06
问题描述:
离职后暂时不找工作,五险一金可以自己交吗?到哪里交?
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法律分析:工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。辞职后自己缴纳五险的方式有两种,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023-08-26 14:21:55
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不在公司了五险一金的处理方式如下:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区;4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;5、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-08-26 14:22:10
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在劳动者辞职以后,处理五险一金的方式包括:
1、暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2、个人依法承担部分五险一金的费用,继续缴纳;
3、让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
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五险一金可以自己交吗
社保
18441
没有毕业的人可以交五险一金吗?
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
全部1个答案 >
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针对五险一金可不可以不交
五险一金不交的处理方式因情况而异。若与用人单位协商补缴,应明确补缴金额、时间等细节,并签订书面协议。若向劳动监察部门投诉,需准备相关证据材料,如工资条、劳动合同
全部3个答案 >
888
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让员工自己交五险一金,合理吗?
你好,需要缴纳的
全部3个答案 >
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五险一金,跨省可以吗
是可以的,要看你的劳动关系在哪里
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没有毕业的人可以交五险一金吗?
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
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请问实习生可以交了五险一金吗
双方之间是否签订书面劳动合同双方之间是否签订书面劳动合同?
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目前是在成都温江自离没办离职手续还能自己交五险一金吗
您好可依据离职进行处理赔偿即可
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单位放假,让员工自己交五险一金合理吗?
个人所得税和五险一金是两个部门征收的,即使不交社保,个人所得税也应该缴纳的如果公司没有交社保,可以去劳动监察投诉,要求补交
全部3个答案 >
888
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四十六周岁上班,单位还可以交五险一金吗
您好,按您所述情况,可以缴纳五险一金。
全部9个答案 >
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第三方劳务,可以不交五险一金?
对第三方劳务不缴五险一金的情况,员工可首先与公司协商,要求补缴;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,提供相关证据;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。在处
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