首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期不给离职
更新时间:2023-08-26 16:54:05
问题描述:
试用期不给离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
896322
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:试用期辞职只需要提前三日以书面通知的形式告知用人单位,三日期满过后,可以自行离开。如果公司强行不让走,可以找人事部门协商或找其他上级领导协商,协商无效可以去当地的劳动部门进行投诉。最后还可以寻求法律的保护,通过司法途径解决问题。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-26 16:51:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
773922
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。如果因公司的行为给员工造成损失的,员工可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-08-26 16:52:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
660845
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿;
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-08-26 16:54:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职
试用期离职公司不批准
后期的话,那个基本上是七天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职的法律规定
试用期
9113
试用期结束想辞职不给工资
您好!不给工资去劳动监察大队投诉!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员法试用期辞职的后果
公务员法资讯
试用期内急辞工
你好!用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担一定比例的损失赔偿,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职的程序怎么走
离职程序
试用期辞职领导不给批
试用期可以提出解除劳动关系,协商不成提出劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期辞退不给工资
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有补偿吗?
试用期
34422
试用期离职不给离职证明
可以协商或者仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗?
试用期
22393
试用期离职不让走?
劳动者在试用期提离职,不是必须要经过公司的批准,若劳动者依法提出离职的,例如提前三日通知公司,即使公司不批准也可以在三日后走。或者劳动者依法行使单方面的合同解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
12753
试用期辞职不让离职
你好,按照转正后来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没满,不给辞工
劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职不让走?
用人单位不准劳动者在试用期辞职是不合法的。如果劳动者提出解除劳动合同,而用人单位不同意的,劳动者只要在试用期内提前三日通知单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
修文县律师
修文县找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
律师解答动态
30秒前
李小娟律师
近期帮助 79 人
我是包头市青山区民用铸造厂职工辞职了股份没退怎么处理的
2分钟前
叶斌律师
近期帮助 12383 人
能加个微信吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46635 人
账号被封了怎么解封啊
3分钟前
金琰律师
近期帮助 412 人
我们家遇到金融诈骗了,本金还不回来
6分钟前
陈家麟律师
近期帮助 1904 人
你好想咨询问题
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46635 人
喝酒后骂人损坏个人才产
10分钟前
信琅律师
近期帮助 1770 人
借了6万元,每一天利息600元,本金2400元
17分钟前
杨林礼律师
近期帮助 24969 人
给他的钱都是现金方式,现在保险公司说60岁以上没有误工费,我该怎么办您好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询