首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同中能否约定违约金,法律是如何规定的
更新时间:2023-08-27 13:58:03
问题描述:
劳动
合同
中能否约定
违约金
,法律是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1228830
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同中能约定违约金,但只有服务期和竞业限制约定中能约定劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-08-27 13:55:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1518693
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-27 13:56:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1026078
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同中可以约定违约金。在劳动合同中,允许且只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-08-27 13:58:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同中能否约定违约金
劳动合同纠纷
335
劳动合同是否应当约定违约问题,法律上如何认定
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金
362
劳动合同中可以约定违约金吗
劳动合同的订立
37647
劳动合同是否应当约定违约问题,如何依法确定
劳动合同约定违约金,约定违约金时双方要对等,违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向仲裁委员会申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金的标准
民法典
290
劳动合同法违约金规定,法律上是如何规定的
劳动法中的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金,为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同能约定违约金的有哪些,法律上是如何规定的
法律分析:劳动合同能约定违约金的情形包括:1、违反服务期约定的违约金。2、违反竞业限制条款的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了合同,厂家要我们50%的违约金,这个违约金具体合同没有约定,不知道法律怎么约定的
你好,没有具体的合同违约约定?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定了违约金,如何解决违约金
你好,双方协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上有违约金数额,如果一方违约了怎么处理
可以依据合同约定,进行赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中,劳动者自己手写的内容规定合同不到期给用人单位违约金是否合法
你好,不合法的,劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
营业总收入是否包括营业外收入?
营业外收入是指在经营收入外,与经营收入没有关系的所得。营业外收入主要包括受赠所得财产、不动产收益、债权利息收益、政府补助、等,凡是在经营收入以外所获得的资产都属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休半年产假,还有年终奖?
产假期间发年终奖。工资总额中包括年终奖,女职工在产假期间,用人单位应当全额发放工资,不能扣除女职工应得的奖金,违法扣除年终奖的可以向劳动保障部门举报。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同最多能够签几年
一般用工之日,就应签订劳动合同,劳动合同到期后,再协商续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是火车司机。我想知道《劳动法》关于火车司机工作时间的规定
目前实行的规定为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
运城律师
同城律师:
夏县律师
河津市律师
平陆县律师
新绛县律师
垣曲县律师
绛县律师
万荣县律师
芮城县律师
永济市律师
闻喜县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
违约金通用版本
5869人下载
最新违约金范文
5869人下载
最新的违约金范文
5869人下载
违约金的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
乔鹏飞律师
近期帮助 2719 人
胜诉后诉讼费被告可以不经过法院直接转交给原告吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
弄手机口25分钟没赚到钱手机号被封了会怎么弄
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
我手在厂里被机器挟伤工资怎算
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
父亲五年前犯罪有案底女人可以当空姐嘛
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
你好江苏盐城的三岁小孩社保卡要不要更换第三代社保
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
遇到了黑网贷
20分钟前
李进律师
近期帮助 35776 人
您好,关于亲戚失联想咨询一下律师
24分钟前
邓开明律师
近期帮助 11034 人
我咨询一下,我在世纪佳缘交了16800元,他们没给我开发票,只有收据,我能不能举报他们偷税漏税?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询