劳动者依法享有什么权利,具体的规定是什么

更新时间:2023-08-27 18:26:04
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    劳动者依法享有哪些权利
    法律分析:
    劳动者依法享有以下权利:
    1、享有平等就业和选择职业的权利;
    2、有取得劳动报酬的权利;
    3、有休息、休假的权利;
    4、有获得劳动安全卫生保护的权利;
    5、有接受职业技能培训的权利;
    6、有提请劳动争议处理的权利;
    7、有享受社会保险和福利的权利;
    8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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    劳动者依法享有哪些权利

    劳动者依法享有以下权利:
    1、享有平等就业和选择职业的权利;
    2、有取得劳动报酬的权利;
    3、有休息、休假的权利;
    4、有获得劳动安全卫生保护的权利;
    5、有接受职业技能培训的权利;
    6、有提请劳动争议处理的权利;
    7、有享受社会保险和福利的权利;
    8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。法律依据:
    根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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    一、劳动者在劳动过程中依法享有什么基本权利
    1、劳动者在劳动过程中依法享有以下基本权利:
    (1)劳动者有取得劳动报酬的权利;
    (2)劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;
    (3)劳动者享有休息的权利;
    (4)劳动者有社会保险和福利的权利;
    (5)劳动者有接受职业技能培训的权利;
    (6)劳动者有提请劳动争议处理的权利。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    二、劳动过程的注意事项有哪些
    劳动过程的注意事项有:
    1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;
    2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;
    3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
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