在A公司要求签署离职申请和新合同时，未明确告知实际签约对象为新公司而非更换B公司名称的情况下，员工可以通过仲裁获得经济补偿吗？成功率是多大？是属于B公司非法解除劳动合同还是A公司欺骗？
更新时间：2023-08-28 02:08:26
问题描述：
我是A公司的员工，和B公司签了派遗
合同。前两天A公司说要换B公司的名字，不要换公司(有企业微信截图)，然后让我签离职申请和新合同。后来发现是新公司，不是名字。这种情况下可以
仲裁获得经济补偿吗？成功率有多大？是因为B公司非法解除劳动合同还是A公司欺骗
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