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去劳动局投诉需要带什么资料
更新时间：2023-08-28 10:16:05
问题描述：
去劳动局投诉需要带什么资料
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去劳动局投诉需要提供的材料具体如下：
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；
2、投诉人或举报人的身份证复件；
3、考勤记录；
4、劳动
合同
或者其他能证明
劳动关系
的证明；
5、告劳动局一般属于
行政诉讼
，需要的
证据
有：
（1）书证。此类证据需要保留原件；
（2）物证。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等；
（3）视听资料。此类证据需要提供原始载体；
（4）证人证言
2023-08-28 10:13:48
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去劳动局投诉应携带以下资料：
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；
2、投诉人或举报人的身份证复件；
3、考勤记录；
4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。法律依据：《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2023-08-28 10:14:12
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去劳动局投诉应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料；其他。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十七条
县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
2023-08-28 10:16:05
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