他就想着招着人还得多开一份工资,我说了离职之后他说招着人就让我走,但是按劳动法这个月提离职了下个月就能走的啊

更新时间:2019-06-06 11:27:57
问题描述:
我想辞职,但是经理说招着人就让我走,但是我来的时候就走了一个服务员,说招人一直没招人,可能因为店里生意不好,就我们几个人忙活,也不招人,他就想着招着人还得多开一份工资,就一直没招着人,我说了离职之后他说招着人就让我走,我说你要是3.4个月招不着人我就得再给你干3.4个月呗,他说招不招得到人,他也不知道,反正招着人就让你走,但是按劳动法这个月提离职了下个月就能走的啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助549417 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。
    如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-06-06 11:22:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助430418 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职拖欠工资的情况下,
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019-06-06 11:27:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职当天能走吗
试用期离职当天能走吗
劳动合同纠纷 3360
我打算辞职,要么就继续干,要么就直接走,我不会给你办离职证明直到把你上个月工资全部扣完
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前一个月打了离职,我就离职回家了,老板就说我离职不满一个月,我压的二十天工资钱,一点都不给我开
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的时候老板说提前一个月打辞职报告,要是辞职当天就走,就没有工资,我的工资还能要回来么
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我从公司不干了,提离职一个月左右,发工资也推迟。让领导办离职,就走了,又让我拿钱,还有半月工资
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在离职啦,还能走,如果我现在走就算自动离职
你好,协商不了,可以劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是有一次老板说了一辞职就可以离职的,但是现在店里人手不够我要辞职他就拿工资压我,要我一定要下个月走
你好,根据劳动合同法的规定,你只能下个月才能离开,也就是提前一个月提出辞职,次月才能离开。老板的做法是有法律依据的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王凯华律师
近期帮助 264 人
我朋友租车把车开坏了,填写合同的时候我写的担保,但是我现在17岁应该承担什么法律责任
7分钟前
刘婉律师
近期帮助 178 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111969 人
我被一个老板骗了5000块可以要回来吗
17分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
您好:单位口头辞退不成,现在又调岗降薪,我该怎么办,可以申请劳动仲裁嘛
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111969 人
续签合同有试用期,我拒签可以吗
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
做了个手术前前后后花了12万
20分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1583 人
我想查一下有没有被起诉离婚
34分钟前
杨华律师
近期帮助 2398 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询