打工老板没有签合同,但我没有干嘛,一个月可以要求双倍工资吗?

更新时间:2023-08-31 13:46:04
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打工老板没有签合同,但我没有干嘛,一个月可以要求双倍工资吗?
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在网吧上班三个月没有签订劳动合同,可以要求老板给双倍工资吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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上班两个月没有签劳动合同但是他们没有签劳动合同,请问这两个月工资可以要双倍吗
您好,第一个月无需支付双倍工资,您可以要求一个月的双倍工资。
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在工地工作没有签订合同可以要求双倍的工资吗?
一、没有签劳动合同可以要求双倍工资吗 1、用人单位自建立劳动关系一年内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 2、法律规定:法律依据:《中华
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没有签劳动合同,如果辞职了可以要求双倍工资吗?
您好,自用工之日起,单位超过1个月没有与员工签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资差额。 但很多地方的劳动仲裁委对仲裁时效有要求,必须在1年的仲裁时效内提出。
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后两年没有签合同,可以申请双倍工资吗?
法律分析:公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时
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厂里没有签劳动合同 我可以要求支付双倍工资吗?
用人单位未签订劳动合同,如果自其用工之日起超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从用人单位用工的第二个月起开始支付,但是最多只会付十一个月。法律依据:《中
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我已经工作半年了,没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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工厂要倒闭了,不应该全额结清工资
一、企业放假期间是否应该给员工工资 1、企业放假期间应该给员工工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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拖欠工资的公司能进吗
1、公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者
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公司让部分员工回家待岗,发最低保障工资合法吗?
法律分析:公司让员工回家休息发放最低工资不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
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