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公司拖欠员工工资是否构成违法行为？

更新时间：2023-08-31 13:48:06
问题描述：
3月16日离开公司，20日只发了2月份的工资，明确表示因为工作时间短没有给提成，3月份的工资没有结清。这是违法的吗？我去劳动仲裁局，他们说我下个月才能处理
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    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2023-08-31 13:46:05
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-08-31 13:46:13
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    你好，很高兴为你解答问题。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
    2023-08-31 13:48:06
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