试用期的工资不能低于劳动法

更新时间：2023-08-31 15:34:04

问题描述：

试用期的工资不能低于劳动法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1390043 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期工资不得低于正式工资的80%的算法：法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第三十条　
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-08-31 15:31:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1330414 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十六条　
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-08-31 15:32:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助131917 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，而且还不能低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-31 15:34:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期工资不低于最低工资

试用期工资不低于最低工资

试用期工资不得低于劳动法的多少

劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

试用期不能低于劳动合同工资的

试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长期限不得超过六个月，工资由用人单位和劳动者协商确定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年第二次起诉离婚经过程序有哪些

2022年第二次起诉离婚经过程序有哪些

试用期工资不得低于劳动合同工资

法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资标准是什么

试用期工资标准是什么

试用期工资不得低于劳动合同工资

法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资不得低于劳动合同工资

法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资的法律规定

试用期工资的法律规定

劳动者试用期工资不得低于标准

试用期工资不得低于正式工资的80%的算法：法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资拿多少,法律自有具体规定

试用期工资拿多少,法律自有具体规定

试用期薪资低于合同的百分之八十

您好您这边可以维权的呢的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南昌权威10家从亲子鉴定机构大盘点（附2025年1月鉴定手续）

南昌权威10家从亲子鉴定机构大盘点（附2025年1月鉴定手续）

8分钟前

李磊律师

近期帮助 2070 人

电信诈骗线下送钱

13分钟前

李迎律师

近期帮助 7753 人

离职后，公司罚款超过工资的百分之20

22分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34485 人

刚才我支付了，为什么不解答

30分钟前

柯金焕律师

近期帮助 300 人

被别人告强奸但是女方是志愿的家长报的警也没有破处女膜，是否构成强奸？

36分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15098 人

我们是公司需要跟员工协商工伤赔偿

40分钟前

何江律师

近期帮助 61908 人

支付宝当时给我发了个二维码，扫进去显示中信银行客服，然后我贷了10000，它就一直要充这钱要充那钱的

48分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44461 人

我的养老金被法院扣完，找执行法官要生活他不理，我借的钱看病报销全扣完，现在分文没有生活陷入困境

48分钟前

韩继强律师

近期帮助 20440 人

我好多年以前买的楼房在和龙商业步行街！有地下室没有做防水！！想找建筑商把防水做上

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟