我的病假到期了，单位让我去上班，可是我现在病情还不好，不能去上班，那我该怎么办？

更新时间：2023-09-01 12:36:07

问题描述：

我的病假到期了，单位让我去上班，可是我现在病情还不好，不能去上班，那我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1161786 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议向劳动部门投诉处理

2023-09-01 12:34:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助800105 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

生病后不能工作了，可以正常办理离职。也可以请病假。
（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
（2）除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
（3）请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
（4）法律依据：《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

2023-09-01 12:34:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1746468 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法规定的医疗期满无法工作继续请病假单位不同意可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

2023-09-01 12:36:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

病假期满后不能上班怎么办

病假期满后不能上班怎么办

我的病假到期了，单位让我去上班，但我现在病情不好，不能去上班，那我该怎么办

劳动法规定的医疗期满无法工作继续请病假单位不同意可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤医疗期满后不来上班怎么处理

工伤医疗期满后不来上班怎么处理

拒绝加班被公司辞退了怎么办

拒绝加班被公司辞退了怎么办

我想问，我开x长期病假，时间到了公司通知我下个月去上班，或者辞职，我该怎么办？

你好，了解你情况后帮你处理

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不加班就被辞退合法吗？

不加班就被辞退合法吗？

我的病假到期了，单位要求我上班，可以我现在病情还不好，不能上班，那我应该怎么办

劳动法规定的医疗期满无法工作继续请病假单位不同意可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职了，但是还没到期，工厂又不让上班，又不让你走该怎么办

您好到劳动局申请劳动调节

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在家里受伤骨折，三个月后，基本好了，想去上班了，厂里不安排上班，我该怎么办

公司不安排工作可以申请仲裁索赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作中受伤，正在等做司法鉴定，马上治疗期到了，但我又不能上班，怎么办？

你好，可以先去功能鉴定。

全部22个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假了三个月，现在去上班，但公司不让我在原岗位，我该怎么办

申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我为工伤在家还不好。没有拆线单位就让我去上班。我该怎么办？

在单位发生工伤事故，按照以下流程处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求提供实习单位法人身份证复印件和营业执照复印件是否合法？

您好，按照双方之间协议约定办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不认真工作被解雇是合法的吗？

员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定，标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时，如果用人单位由于生产经营需要，需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

程先涛律师

近期帮助 6972 人

签定了网约车转让协议，对方用了半年后要求退车，怎么处理

2分钟前

李鹏律师

近期帮助 10174 人

我如果私拿公司销售部门章去盖，如果我们公司违约了，对他们来求走法律程序他们能赢吗

8分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

我被骗去发彩信发了五十条会被罚款吗

9分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

我朋友今天去偷了摩托车摩托车也还给车主了这样会进去多少天

9分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

你好，羁押必要性审查不立案通知书是什么意思？

13分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

公司涉嫌销售假冒注册商标的商品罪，员工也羁押在看守所，这个怎么处理？

16分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

KTV打架，有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然

18分钟前

彬彬律师

近期帮助 11577 人

合资房子现在被其中一个人私自卖掉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟