首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订合同9天,公司要求免费加班,不同意,然后要求我离开。有赔偿吗?
更新时间:2023-09-07 14:58:04
问题描述:
签订
合同
9天,公司要求免费加班,不同意,然后要求我离开。有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1659120
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2023-09-07 14:55:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
186215
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
现实生活中,如果想辞职,但公司又不同意的,员工就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,员工与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照劳动法的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得超过36小时,并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了劳动法规定,那么员工还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。
2023-09-07 14:56:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1623588
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
长期被迫加班的,员工可以与公司协商,拒绝加班;如果公司不同意的,员工可以依法向劳动行政部门投诉;可以依法解除劳动合同;或者依法通过仲裁、诉讼等方式来维权。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-09-07 14:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调岗位我不去有赔偿吗
48915
公司要求免费加班,我不能去,然后公司要求我离开
公司要求加班可以不去。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同辞职要赔钱吗
10432
不同意公司调岗被离职可以要多少赔偿
劳动合同纠纷
485
公司要求免费加班,我不能去,然后公司要求我离开
公司要求加班可以不去。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意调岗被开除公司给赔偿金吗
劳动合同纠纷
125
我的岗位工资是3500,公司规定加班费一天100,这个规定违法了吗?可以离职并要求赔偿吗?
你好,一般情况下周末加班是双倍工资,除非劳动合同里约定怎么算加班工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三方协议后,本周要签订劳动合同,公司突然说精减岗位,要我离开,能不能要求赔偿?
要看具体的情况和协议内容而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是入职四十多天了,突然要求加班十几个小时,我不同意结果公司叫我离职合法吗
您好,这个是不合法的,单位是不能强迫加班的
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,公司以绩效不合格开除,请问需要赔偿吗?
要看合同中是否明确约定了以绩效考核为前提的解约条件
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班11个小时.公司要求加班.我可以拒绝加班? 然后没有加班公司要开除 .我可以要求赔偿?
劳动者享有休息休假权利,用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者加班,员工可以拒绝单位加班的安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下北京产检假一共几天?北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励,这个是不加上国家规定产假的,国家的规定产假是不能少于98天,所以总共加起来有100多天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京婚假多少天2024年新规定
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?
法律分析:变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司本来是单双休的,这并不意味着我已经连续两个月加班了,这不等于带薪年假吗?合法吗?
如对此存在纠纷,可申请劳动仲裁,主张您的权益
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
同城律师:
房山区律师
海淀区律师
怀柔区律师
东城区律师
延庆区律师
石景山区律师
丰台区律师
密云区律师
西城区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
项目负责人签订合同
5869人下载
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
5869人下载
签订合同申请书
5869人下载
签订二手房合同常见问题
5869人下载
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
离婚了自己没有房。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
3小时前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
3小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
今天 00:34
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询