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劳动法规定过年放假期间是否有工资，法律如何规定
更新时间：2023-09-08 06:22:04
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劳动法规定过年放假期间是否有工资，法律如何规定
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劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利，是法律规定的，休假期间是需要支付工资的，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2023-09-08 06:20:32
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《劳动法》规定过年放假是有工资的。因为休假也属于劳动者的福利，是法律规定的，单位在休假期间是需要支付工资的，若劳动者在春节期间加班的，公司还要至少支付三倍工资的加班费。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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