首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
非全日制用工节假日是不是有工资,法律如何规定
更新时间:2023-09-09 07:40:28
问题描述:
非全日制用工节假日是不是有工资,法律如何规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1538612
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
非全日制用工的劳动者在节假日也是有工资的。如果该劳动者正常休息的,工资一般照常发放,如果被安排在法定节假日上班的,则单位至少要向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-09 07:37:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1188333
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
非全日制用工节假日加班,是否有加班工资,法律并没有明确规定。
根据《
劳动合同法
》第六十八条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《劳动
合同
法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2023-09-09 07:38:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
534261
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。劳动者依法享有带薪休假。如果劳动者被安排在法定节假日加班的,用人单位则需支付不低于其日常工资的百分之三百的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-09 07:40:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3102
劳动法规定过年放假期间是否有工资,法律如何规定
《劳动法》规定过年放假是有工资的。因为休假也属于劳动者的福利,是法律规定的,单位在休假期间是需要支付工资的,若劳动者在春节期间加班的,公司还要至少支付三倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非全日制用工节假日有工资吗
劳动合同纠纷
665
在法定节假日的时候工人有工资吗
劳动合同纠纷
2615
非全日制用工节假日是不是有工资
国家法定节假日一般公司有工资。在法定节假日,劳动者正常休息的,工资正常发放;若在法定节假日有加班的情况,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
法定节假日工资规定是如何
用人单位在法定节假日,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国法定节假日包括元旦、春节、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年非全日制就业节假日需要支付三倍的工资吗?非全日制法定节假日有三倍的工资吗?
法律分析:国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。周六周日公休日安排上班又不能安排其它同等时间休息的,需付给劳动者正班工资的双倍工资,法定节日安排上班的,则为正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制用工法定假日有没有3倍工资
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班,则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
除法定节假日外,是否有工资支付
劳动者在法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。劳动者依法享有带薪休假。如果劳动者被安排在法定节假日加班的,用人单位则需支付不低于其日常工资的百分之三百的加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1475
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
业主是否有义务监督承包商支付农民工工资?
如果确定甲方已全部支付工程款,甲方没有义务支付工资;如仅仅支付了一部分工程款,可以向甲方主张
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
没有签订劳动合同,销售人员拒绝支付工资
法律分析:劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
525
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
临平区律师
临安区律师
桐庐县律师
拱墅区律师
钱塘区律师
建德市律师
富阳区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
湖南省非全日制用工劳动合同书
5869人下载
非全日制用工劳动合同
5869人下载
天津市非全日制用工劳动合同书
5869人下载
湖南省非全日制用工劳动合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24380 人
法拍房过户有那些费用
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 87310 人
被人突然冲进家打了怎么办
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3857 人
我的私人房间还会被监控,还是房间都被监控了,他们都会造成什么样的罪
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
你好,请问我十年前在深圳电动车被查扣了没有去处理现在想去处理会有什么后果?
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
早恋违不违法
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
是一名高中生,如果有金属物品就会响应,但是保安仍然执意要翻看我的书包并恐吓说有本事有本事你别走后门
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
18分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34579 人
前面咨询盗窃方面的,怎么找不到了?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询