女工，53岁被单位辞退，工作17年，社保单位只交了14年，女工有权要求单位补缴社保吗？

更新时间：2023-09-10 13:34:04

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女工，53岁被单位辞退，工作17年，社保单位只交了14年，女工有权要求单位补缴社保吗？

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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023-09-10 13:31:44

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被辞退的员工不可以补交社保呢，首先根据劳动合同法的相关规定，实际上你的劳动合同关系存续期间和原单位那么原单位就应当按照严格的按照劳动合同的一个时间来给你缴纳相应的社保，在最后一个月的时间段内，15号以后离职的那么最后一个月的社保也应当有所在的原单位来进行承担。

2023-09-10 13:32:06

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可以的，公司应该为员工缴纳是额的社保，如果没有交，可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。

2023-09-10 13:34:04

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