你好,我在一家餐馆。公司工作。嗯,前几天因为店里的整顿,停了好几天。就在前两天,我提前三天告诉他我离开了,然后他没有给我工资。而且没有签合同。他不得不说,工资要等到每月18日

更新时间:2023-09-11 10:56:04
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你好,我在一家餐馆。公司工作。嗯,前几天因为店里的整顿,停了好几天。就在前两天,我提前三天告诉他我离开了,然后他没有给我工资。而且没有签合同。他不得不说,工资要等到每月18日
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-09-11 10:53:46
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    可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。案情复杂或对此有疑问的,建议电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-09-11 10:54:10
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    可以结清工资的。



    虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。



    如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
    2023-09-11 10:56:04
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你好,是的。去年9月,我在一家公司工作,直到1月1日才休息。在此期间,我只支付了不到一半的工资。然后
可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于
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你好,我是托管行业的。我从9月份开始工作到10月21日。老板说20号上个月的工资还没发,我也不想做。
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我只是在店里工作。我昨天向商店经理请假。晚上,我告诉他我想辞职。结果,他说我自动离开了,没有给
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,我想问一下劳动法。我们被推迟了两个月的工作,没有支付工资。马上就三个月了。前几天我们做活动的时
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签合同工资是按照公司规定的算,还是深圳市最低的工资标准算。公司加班也没有加班费?
没有签劳动合同还有加班工资,用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论有没有签劳动合同,都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的百分之
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你好,2024年深圳劳动法劳动合同最低薪资是多少
深圳的最低工资标准按不同的用工形式分为: 1、全日制就业劳动者的最低工资标准:2200元/月。 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准: 20.3元/小时。法律
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我之前在深圳工作,但是我离职了,老板公司不在深圳在无锡,他要是不给我结算工资我是找深圳的劳动局还是无
法律分析:劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者的合法工资,用人单位逾期
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我去年在深圳宝安区工地上班,3000块钱工资,老板不给我,
法律分析:工地工资拿不到的,可以向劳动监察委员会申请调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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