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离职后员工未拿到工资是否违法?
更新时间:2023-09-11 15:24:13
问题描述:
也就是说,我已经写了离职清单,然后交给了班长,直到我离职的那天。我让班长拿离职清单。他说他已经为我做了,但他没有支付我的工资。当我问他时,我找到了这个理由和那个理由。我告诉他结果,他向我报告了离职
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法律分析:根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或
劳动仲裁
委投诉。解除劳动
合同
后,公司不支付员工工资的,员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-09-11 15:24:13
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您好,可以申请劳动仲裁
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