如何计算单位周末加班调休，法律如何规定

更新时间：2023-09-12 15:10:33

问题描述：

如何计算单位周末加班调休，法律如何规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助411850 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于加班的调休，周末加班的调休法律规定是半年内，在此期限内如未调休则应当支付加班费，单位想用调休来不付加班费都不行。因而单位的做法已经违反劳动法和劳动合同法的相关规定。

2023-09-12 15:08:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1982158 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。 2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。 3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第一条为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。

2023-09-12 15:08:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1523097 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：如果单位在休息日加班，是可以选择调休处理的，但是在每天工作8小时以上的部分一定需要按照加班计算。如果在一个年度内或者员工离职时，休息日没有补齐，也是需要按照加班费计算工资给员工。否则员工是可以申请劳动仲裁进行维权，按照单位没有足额支付工资要求解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿。
加班不发加班费违法，周末加班安排调休不违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-09-12 15:10:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法规定周末加班怎样调休

劳动法规定周末加班怎样调休

如何计算加班工资174？

平时按照小时工资计算加班费，休息日双倍，法定节假日三倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周末加班几倍工资，如何计算

周末加班几倍工资，如何计算

24小时，是否超时，如何计算加班工资

不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算加班工资174

关于加班工资的计算，需要结合实际情况进行。具体来说，正常工作日加班按照工资的1.5倍计算，休息日若无补休则按双倍工资计算，法定假日的加班则是按照三倍工资进行核算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月工作15天，月薪5000元。如何计算休息日加班工资？

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算一天加班的工资额

加班工资计算需分类处理。工作日加班按月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班同理，但比例为200%；法定节假日加班则按300%计算。确保准确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资如何计算

你好、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作日加班至深夜十一点钟的工资应如何计算呢？

工作日加班应支付加班费。用人单位应按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如未支付或支付不足，劳动者有权要求补发。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件工资的加班费如何计算？

计件工资加班费依工作时间定。法定节假日300%，休息日200%，工作日150%。操作时需确认加班时间，再按规定比例计算支付加班费。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算加班工资174？

平时按照小时工资计算加班费，休息日双倍，法定节假日三倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月工作15天，月薪5000元。休息日如何计算加班工资？

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

前男友分手后找要回送我的东西我不想给

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

车己经转买了，延保能退吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

快手看我的房间

2小时前

赵磊律师

近期帮助 1169 人

孩子满18周岁，还可以起诉以前的抚养费吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

咨询70岁以上老人独生子女领取补贴问题

3小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

无抵押贷款需要自己先存20%到银行卡吗？这样他会不会取走我的

3小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

我贷款了1万块钱，他那个平台说我必须要有20%的资金，就是2000块钱在银行卡里面。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟