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工伤鉴定需要去哪个部门，带什么材料，需要多少钱
更新时间：2019-06-08 10:21:20
问题描述：
工伤鉴定
需要去哪个部门，带什么材料，需要多少钱
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根据《
工伤保险条例
）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区
劳动保障
行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《
劳动合同书
》复印件，或确立
事实劳动关系
的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。
2019-06-08 10:13:52
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工伤劳动能力鉴定向劳动部门提出工伤伤残鉴定申请的，需要的资料如下：《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《
工伤认定
决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照
医疗机构
病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2019-06-08 10:20:08
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认定工伤的七种法定情形
依据《
工伤保险
条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-08 10:21:20
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