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你好，我的合同基本工资是2500，上班17天，上司放假12天，但只给我17天的工资，合理吗？
更新时间：2023-09-13 17:06:07
问题描述：
你好，我的
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基本工资是2500，上班17天，上司放假12天，但只给我17天的工资，合理吗？
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2023-09-13 17:04:02
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你好，可以向劳动局投诉
2023-09-13 17:04:11
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法律分析：如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题，按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商，协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉，或者申请
劳动仲裁
。法律依据：《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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