我想离职,公司不通过,怎么处理!

更新时间:2023-09-14 13:14:04
问题描述:
我想离职,公司不通过,怎么处理!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果公司要求员工无故离职,该怎么办
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭怎么处理
公司倒闭怎么处理
企业法律顾问 925
试用期内跟公司提出离职公司不批准怎么办
对试用期内提出离职而公司不批准的问题,劳动者可依法行事。通常只需提前三日通知用人单位便能解除劳动合同。如遇公司未缴社保等严重问题,可以立即行使解除劳动合同的权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职公司不批准怎么处理
员工离职公司不批准怎么处理
劳动合同纠纷 1230
要是公司让员工无故离职,该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让我去怎么办,离职经理不批准
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是公司让员工无故离职,该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职,公司如何处理?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
遇到黑网贷强制性下款
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
请问贵州省省劳动监察大队电话多少
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
去补习机构交了钱不想学了能退费吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我故意撞无证驾驶车辆会怎样
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
空调购买能源消耗是3.38,他标注是一级能效,我在网上搜索是二级,是申请退,还是举报更好,
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
被拖欠了工资能否劳动仲裁
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
抖音封禁了,要求解绑实名信息
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
你好,想咨询下我本人有赠与一套房子想卖掉房子需要交税务吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询