首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想商量一下,休完产假辞职需要退还公司产假期间缴纳的社会保障费用吗?
更新时间:2023-09-15 13:16:04
问题描述:
你好,我想商量一下,休完产假辞职需要退还公司产假期间缴纳的
社会保障
费用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
152444
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动
合同
,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的
征收
工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2023-09-15 13:13:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
191925
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-09-15 13:14:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
77956
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
产假期间,是
劳动关系
存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中代扣代缴。
所以产假期间是不需要自己缴纳社保的,但如果是修完产假之后继续请假,公司同意在职的情况,很可能可以进行代缴,需要自己出全部费用,如果是离职状态,需要自己缴纳。
休产假期间:
单位停止交社保需要补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。
2023-09-15 13:16:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工请事假期间用人单位是否要缴纳社保
劳动合同纠纷
554
你好我想咨询一下,产假修完提离职,公司让退回产假期间公司代缴个人部分社保是合理的吗
不合理,可以向劳动监察部门进行投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保
劳动合同纠纷
660
员工辞职得先"退还"社保费?
辞职
37001
您好,我想咨询一下,休完产假辞职需要退还公司产假期间缴纳的社保费用吗
法律分析:员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束前一个月提出辞职需要退还产假期间发的基本工资吗?
你好,孕妇可以提前三十日以书面形式向公司提交辞呈解除劳动合同,此时是孕妇个人原因解除劳动合同,公司无需支付任何经济补偿包括“三期”工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假结束啦,想离职,不想继续上班。用补给企业在产假期间帮缴纳的社保费用吗
你好,与单位协商处理即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,休产假后辞职了,公司要求退回产假期间的保险等费用,合理吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问一下产假期间公司可以给终止保险缴纳吗?如果终止了可以找劳动监察部门投诉让单位补交吗?
你好,公司不可以给你终止保险,可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后离职需要补交公司在产假期间为员工缴纳的社保吗?
休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休完产假辞职了。现在公司要求我退还产假期间的社会保障费。我应该退还吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久?
法律分析:女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我武汉21年4月12号入职,24年五月底公司不准备续签合同需要怎么赔偿是N还是N+1?
一、公司不给续签合同怎么赔偿 1、公司不给续签合同的赔偿有: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是武汉国企管理人员,40岁。女。可以办内退吗?
法律分析:依据国家相关规则,企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理,缺一不可: 1、企业充裕员工所谓充裕员工是指企业因出产经营发作困难不能正常出产,而
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在不知情的情况下在离职报告上签字,如何维护自己的权利
申请劳动仲裁维护你的合法权利
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
武汉律师
武汉找律师
汉南区律师
汉南区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
专业律师:
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假期间的离职申请书
5869人下载
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书
5869人下载
劳动和社会保障事务代理协议书
5869人下载
劳动和社会保障事务代理协议
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
王奎律师
近期帮助 12045 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
21分钟前
王奎律师
近期帮助 12045 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
24分钟前
王奎律师
近期帮助 12045 人
网上不能办理离婚吗?
29分钟前
王奎律师
近期帮助 12045 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
58分钟前
王国威律师
近期帮助 129 人
你好刚才我以经支付过费用了,我应该找哪位律师
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10579 人
公司要把员工承包给第三方,不愿意就调去其他项目该怎么办
1小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车,没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病,诊断出来是骨折
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询