首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,公司是否为所有员工重新签订新的劳动合同?
更新时间:2023-09-17 08:44:05
问题描述:
您好,公司是否为所有员工重新签订新的劳动
合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1436829
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力,重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更,经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意,可以修改、补充或者删减劳动合同内容以及签订新的劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-09-17 08:41:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1921915
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、劳动合同可以重新签订吗
1、劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
二、劳动合同的内容有哪些
劳动合同的内容有以下:
1、劳动合同期限,是劳动
合同效力
所及的时间长度,即劳动合同的有效期限;
2、工作内容,是劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容;
3、劳动条件,是用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括
劳动保护
条件和其他劳动条件;
4、劳动报酬,是劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬;
5、劳动纪律,是劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
2023-09-17 08:42:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
397407
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-17 08:44:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
岗位调动了合同是否要重新签订
劳动合同纠纷
1593
公司变更名称,合同期内要求重新签劳动合同
公司变更名称原则上不需要重新签订合同的呀
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
岗位调动了合同要重新签订吗
劳动工伤
3185
续订劳动合同的情形
劳动合同知识
2250
您好,公司制定新的劳动合同是所有员工都要重新签订吗
法律分析:劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
请问公司的工资结构改变后需要和员工重新签订劳动合同吗
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这个建议您和公司协商解决,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业分立后,员工是否需要重新签订劳动合同
公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 【
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司分立后,员工是否需要重新签订劳动合同
用人单位合并以后,并不需要重新签订劳动合同。单位具有合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,不用重新签约,只是劳动合同会由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司分开后,员工是否需要重新签订劳动合同
企业合并后不需要重新签订劳动合同,原劳动合同依然有效。如果企业要重新签订劳动合同的,应当书面提出变更要求,告知劳动者变更理由、变更内容,与劳动者协商一致后方可签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们公司要求重新签订劳动合同,重新签订劳动合同合法吗?
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力,重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更,经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意,可以修改、补充或者删减劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工签订的是以完成一定工作任务的劳动合同,因项目结束(任务也结束)是否需要重新签订劳动合同呢?
您好,您这个是续签劳动合同吗还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同填写原因是什么
根据具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定劳动合同书是什么
需要根据案件具体情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是农村商业银行的退休工人,但单位不同意
法律分析:退休返聘合同纠纷可以通过向人民法院起诉解决,不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因为用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,如何应对诉讼
你好,积极应诉即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
企业与员工签订劳动合同
5869人下载
保安公司签订劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李红律师
近期帮助 6235 人
我口头被调岗降薪了对方没执行口头条款
刚刚
李红律师
近期帮助 6235 人
在职劳动纠纷请问可以处理吗
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2995 人
去漂头发染头发被漂断头发断了很多葱长发直接变成短头发了也要求商家赔了漂头发的钱现在想让他赔偿我接头发
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122072 人
给你造成轻伤一级赔钱完事了,对方又起诉了是怎么回事
50秒前
金辉律师
近期帮助 6811 人
你好,物业费的问题
1分钟前
刘智朗律师
近期帮助 989 人
被诈骗20多万元,公安不逮捕5张卡主和一个台平操控人,怎么办
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1217 人
丈夫骗妻子说是自己外面欠的钱还不上了要求妻子给他贷款5万元但是这个5万元让他用于别的地方而不是家庭开
3分钟前
青楠律师
近期帮助 1217 人
被黑网贷强制下款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询