首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
“在公司裁员时,被辞退的员工是否有权获得赔偿?”
更新时间:2023-09-19 10:44:06
问题描述:
您好,目前的情况是,我所在的工作小组负责的项目结束了,然后老板就说现在目前还在进行的项目不需要这么多人,然后要辞退我们,这种情况的话可以获得什么赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1000892
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:辞退员工的赔偿:1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资;3、单位违法辞退员工的,则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-19 10:42:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
781977
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位支付补偿,可以向
劳动监察
大队投诉,也可以依据相关
证据
申请
劳动争议
仲裁。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付两个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-19 10:42:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1574561
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司恶意辞退的,员工可以要求用人单位进行经济补偿。并且如果公司是违反劳动合同法的规定恶意辞退员工的,员工可以要求用人单位给予双倍的经济补偿。法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-19 10:44:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
955
解雇该单位员工是否有权利获得赔偿金?
如果是员工过错单位解除,一般不需要提前通知。 单位如果没有合法理由解除,需要支付经济赔偿金。 超过一个月没有签订劳动合同,那么自第二个月起开始支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
被辞退的工人是否有权利获得补偿?
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
如果在转正后被解雇,是否有权获得赔偿金?
法律分析:劳动者提出辞职分三种情况,相应三种补偿方式: 一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇,能得到赔偿吗?
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单方面辞退员工,医院聘用劳务派遣人员,员工是否有权获得相应的赔偿?
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,单位辞退人员,有赔偿吗?
可以据此主张,予以确定赔偿。
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退了,这样能得到补偿吗?
法律分析:劳动者自己原因辞职,是没有任何补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现有公司被解散,员工能否得到现有公司的赔偿
法律分析:公司解散后解除劳动合同的,要给予员工经济补偿,公司另行安排了员工工作,双方协商一致的,用人单位可以不支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上海辞退员工补偿标准是怎么计算的
法律分析:公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
凉山律师
凉山找律师
西昌市律师
西昌市找律师
凉山劳动纠纷律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
专业律师:
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
47分钟前
景曼律师
近期帮助 801 人
我追求女孩,她没答应,期间花的钱和转账能要回来吗?
1小时前
王可红律师
近期帮助 13998 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
今天 01:02
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
今天 01:00
李朝律师
近期帮助 498 人
医疗纠纷胜算率有多少
今天 00:14
陈世炫律师
近期帮助 25714 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
今天 00:13
陈世炫律师
近期帮助 25714 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询