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拖欠一年的工资不给怎么办一直都说过两天！过两天！
更新时间：2019-06-09 12:56:51
问题描述：
拖欠一年的
工资
不给怎么办一直都说过两天！过两天！
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关于
用人单位
不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察部门
投诉或者申请
劳动仲裁
，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明
劳动关系
的证据，以便于更好的维权。
2019-06-09 12:49:33
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付
劳动报酬
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-06-09 12:50:38
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。
2019-06-09 12:55:07
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遇到
劳务派遣公司
的老板拖欠工资的情况发生，你要与
其他
一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动
合同
、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，可以
申请仲裁
，后不服可提起诉讼。
2019-06-09 12:56:51
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