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孩子打暑假工，老板不给工资
更新时间：2023-09-22 10:48:08
问题描述：
孩子打暑假工，老板不给工资
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暑假工不给工资，劳动者可以向
劳动监察
部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
违反相关法律规定，由劳动保障部门责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或逾期不支付，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金
2023-09-22 10:46:06
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法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。法律依据：《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-09-22 10:46:09
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据法律依据：《劳动监察保障条例》规定，劳动者工资，低于当地最低工资标准的差额，或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上，1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
2023-09-22 10:48:08
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