准备劳动仲裁。如何收集公司解雇我的证据

更新时间：2023-09-22 13:20:39

问题描述：

准备劳动仲裁。如何收集公司解雇我的证据

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助230542 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动纠纷中收集有关劳动证据：
(一)证明当事人主体资格的证据：
1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。
2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。
3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
(三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
(四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

2023-09-22 13:17:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1773532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下：
1、证明当事人主体资格的证据，如身份证明资料；
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；
3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料；
4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据：《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

2023-09-22 13:18:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助632507 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动仲裁由当事人对自己的主张提供证据，劳动者可以通过以下方式收集：
1、可以自行保存好自己手上的证据，包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天记录、公司内部相关通知等；
2、向同事收集相关证人证言；
3、向工商部门获取用人单位的工商注册信息资料；
4、其他与自己主张有关的证明材料。
如果是劳动者无法提供的，由用人单位掌握管理的有关证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。法律依据：《仲裁法》第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

2023-09-22 13:20:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。