公司里的劳动合同写着每周休息一天，其实7天没有休息，违法吗？

更新时间：2023-09-22 16:36:13

问题描述：

公司里的劳动合同写着每周休息一天，其实7天没有休息，违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1741240 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请仲裁要求加班费

2023-09-22 16:34:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1763371 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

协商不成的，可以向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁主张加班费或安排同等时间补休

2023-09-22 16:34:16

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助883045 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，你在工厂工作多久了呢

2023-09-22 16:36:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦放假3天上班几倍工资吗

元旦放假3天上班几倍工资吗

公司劳动合同上写着每周休息一天，但实际上7天没有休息，违法吗？

你好，结合具体情况分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

上班7天未签劳动合同是违法行为吗

上班7天未签劳动合同是违法行为吗

公司里劳动合同写了每周休息一天，实际上满7天没休息，违法吗

如果用人单位规定，每周只休息一天，是不违法的，但是劳动者每日的工作时间不能超过八小时、平均每周的工作时间也不能超过四十四小时。此外单位安排劳动者加班的，应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

暑假工每天工作8个小时，一周都没有一天休息时间，算违法吗

暑假工一天工作12小时违法。标准工时制一天工作8小时，特殊情况一天最多再加班3个小时，也就是一天最多工作不能超过11个小时，暑假工一天工作12小时属于严重超时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在小工厂打工没有签署劳务合同，早7晚6.每周没有休息日，法定节假日也无休，怎么办？

如果是劳动关系，签订的应该是劳动合同。注意保留证据，可以要求支付加班工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每周工作六天只休息一天是违法的吗？

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一个月不休息六天，是违法的吗？

法律分析：月休六天如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算合法。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期是四天假，硬让我们只能休息两天这是违法的吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我拿的是无底薪拿提成的工资，但是工作时间又是每月最多休息两天，这违法吗

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资中生病怎扣工资?

法律分析：工作期间生病工资这么算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内，考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合

法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以不是本地企业为由要求签劳务合同，且薪资中的罚款一项超出薪资的百分之四十

法律分析：公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一笔借支款，被辞退后，在工资中扣了，但是也没有任何补偿金的情况下，这个是属于违法吗可以申请法律援助

辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

14秒前

周于炜律师

近期帮助 9149 人

付款后我发的咨询怎么看不到了可

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 9149 人

我合伙人下一年不缴房租了，房东要求提前一个月缴房租，他说不交了，然后我没有到剩10天我把房子转让了

12分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 8919 人

我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步

12分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11536 人

且已搬出共同居住的房屋，但有结婚证，这种情况二婚妻子有房屋继承权吗？

16分钟前

潘丽律师

近期帮助 165 人

试用期一周离职，没签劳动合同，就拿不到工资么

18分钟前

周于炜律师

近期帮助 9149 人

进厂上班名字报错工资就发不了了怎么办

19分钟前

周于炜律师

近期帮助 9149 人

今天去医院看前列腺炎，医生见意做核磁共振，结果出来是腰椎平扫检查

20分钟前

周于炜律师

近期帮助 9149 人

这边不知道干活的公司名，没法投诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟