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你好，公司无故辞退我，赔多少钱？我做了2年5个月

更新时间：2023-09-23 01:33:31
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你好，公司无故辞退我，赔多少钱？我做了2年5个月
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    员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2023-09-23 01:27:54
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    员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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    公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-09-23 01:33:31
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你好，我要问下，公司以我工作态度敷衍为由辞退我，能拿到多少赔偿呀
你好，具体的赔偿还得看你上班了多久
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你好！请问公司违法辞退，如何赔偿。工作年限满2年8个月
你好，无故辞退可以主张赔偿
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公司辞职，赔偿是多少，我做了6年半了
可以据此主张14个月赔偿金额。
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你好，入职7个月后无缘无故辞退赔偿多少个月？
法律分析：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工工资。法律依
全部3个答案 >
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你好，我在公司未做满一年，公司耍无理由辞退，应该补偿多少钱？
在公司辞退员工后如果依法要支付经济补偿，则补偿中的工资是按员工的税前工资来计算的。公司非过失性辞退员工的，应当支付经济补偿。经济补偿按员工在本公司工作的年限，每
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你好，公司在员工无过错的情况下，以年龄大为由突然被辞退，需要赔偿多少钱
这个需要根据劳动期限以及工资金额确定的，详询可线下联系
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你好，请问公司裁员，无故辞退一个工作5个月的员工，需要赔偿多少呢
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
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你好，我妈做了22年五十多岁突然辞退，公司赔偿多少钱
尽快申请劳动那个仲裁
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