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你好公司放假3-6个月,公司给了当地最低工资的百分之八十,这样合法吗
更新时间:2023-09-24 08:21:25
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你好公司放假3-6个月,公司给了当地最低工资的百分之八十,这样合法吗
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法律分析:公司只要按月支付员工基本工资,不得低于当地最低生活水平,就算长时间放假也是合法的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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