我这个公司没有签劳动合同也没有买社保现在非法放长假想逼我们自己离职我准备仲裁?

更新时间:2023-09-24 10:34:07
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我这个公司没有签劳动合同也没有买社保现在非法放长假想逼我们自己离职我准备仲裁
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    可申请劳动仲裁维权
    2023-09-24 10:32:19
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    您好,可以向劳动局投诉的
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    工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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我们公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在非法放长假想强迫我们自己离开,我准备仲裁
法律分析: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保
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