老板没有按时支付工资,也没有签订劳动合同,怎么办?

更新时间:2023-09-24 13:16:06
问题描述:
老板没有按时支付工资,也没有签订劳动合同,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1332618 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位不按时支付工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利:
    (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。
    (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
    (3)可以直接向人民法院起诉。法律依据:《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。
    申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
    2023-09-24 13:13:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1530182 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权:
    1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-09-24 13:14:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助460007 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权:
    1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-09-24 13:16:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作没有签劳动合同怎么办
工作没有签劳动合同怎么办
订立劳动合同 2165
没有签订劳动合同,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务工没有签订劳动合同,厂里无缘无故辞退我怎么办
是否是否出具了书面的辞是否出具了书面的辞退通知?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同工伤老板不赔怎么办
遭遇工伤而老板不赔偿且没有劳动合同的情况下,应保留工资条等证据以证明劳动关系。然后向劳动保障部门申请工伤认定并索要赔偿。如果协商无果,建议及时采取法律手段,如申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动关系没有签订劳动合同怎么办
对未签劳动合同的问题,应根据不同情况采取相应措施。仍在工作的,应尽快要求单位补签合同;已经离职的,应收集工作证、考勤记录等证据证明劳动关系的存在。遇到纠纷时,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
即使没有合同,工伤了也可以得到赔偿。具体操作如下:首先,收集工资支付凭证等证据来证明劳动关系;其次,向当地社保部门提交工伤认定申请;接着,根据认定结果享受医疗、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤骨折没有劳动合同怎么办
针对无劳动合同下的工伤骨折情况,建议您:1) 立即向劳动部门提交工伤认定申请,并准备好相关材料;2) 若被认定为工伤,确保用人单位及时垫付医药费并维持原待遇工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨泽昊律师
近期帮助 2264 人
我姐早产在医院手术台上经历了二次手术,我姐觉得这是医院的过失想通过法律途径争取赔偿最好的做法是什么
刚刚
麻侦贤律师
近期帮助 13177 人
我让外卖小哥撞了,尾椎骨骨折,怎么赔偿?
3分钟前
栗娟律师
近期帮助 595 人
你好,胫骨平台粉碎性骨折,取完钢板两个月了,想跟保险公司要赔偿,能评上伤残吗
10分钟前
熊晖律师
近期帮助 28864 人
别人起诉我还钱,冻结了我的账户,我想协商分期
13分钟前
熊晖律师
近期帮助 28864 人
请问一下贷款给主播刷礼物可以追回吗
25分钟前
赵磊律师
近期帮助 972 人
免费咨询吗?
26分钟前
谌小利律师
近期帮助 1759 人
工作期间受伤,对方公司不赔偿
29分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 369 人
领养猫,违约了,现在法院打电话准备起诉我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询