用人单位不签订劳动合同，我可以在不到30天的时间内离职

更新时间：2023-09-24 18:44:06

问题描述：

用人单位不签订劳动合同，我可以在不到30天的时间内离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1740293 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没签订劳动合同不能随时离职。劳动者要解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日向用人单位说明情况，并做好工作交接。若未签劳动合同超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-09-24 18:42:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1930271 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的，应当支付给用人单位造成的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-24 18:42:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1473638 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

需要根据具体情况分析。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

2023-09-24 18:44:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

如果我和雇主没有签订劳动合同，我可以在不到30天的时间内离开

没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业未续签劳动合同有离职补偿金吗

企业未续签劳动合同有离职补偿金吗

没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办？

没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办？

不签订劳动合同就可以在公司工作时随时离职

没有签订劳动合同可以随时提出辞职，但是不能随时离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

试用期3天，没签劳动合同，但是老板要求30天后才能离职，是必须要30天后才能离职吗？

你好，没签合同的话提前3天申请离职即可

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，三天后直接离职吗？

法律分析：不签劳动合同自己离职的，需要提前三十天，劳动关系不一劳动合同的存在为前提，只要是存在劳动关系的，那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作5年，单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职吗？

你好，这种情况视为已形成无固定期限劳动合同关系，应提前1个月离职。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，只工作了四天可以直接离职么

您好，建议您交接好工作再离职，否则给公司造成损失或违法规则制度，公司有可能会扣除4天的薪资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你不签订劳动合同，你能马上离开吗？你不必提前30天辞职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，通知用人单位15天后，仍不能离开

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚被公司通知要把我调去上海办公，我现在的工作地是北京。人事还没找我，我没法去上海我要怎么和公司谈我

能证明员工不能胜任工作岗位的，可以对员工进行培训或调岗，但待遇不变。员工主动提出辞职，一般没有经济补偿，但单位降薪的，员工有权随时辞职并要求补偿。首先可以与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海拖欠工资多久算违法

一、拖欠工资多久算违法 1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司要搬到浙江厂本来在上海公司不多少赔钱5天8小时耗着我们应该怎么办?

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的合同到期了，我能申请赔偿吗？

如果合同到期未续签合同。你可以在第二个月起要求公司支付双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容？

5869人下载

用人单位劳动合同范文

5869人下载

用人单位劳动合同示范文本

5869人下载

用人单位解除劳动合同协议书

5869人下载

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

在乡村道路电动车与电动车相撞，我去调乡村道路监控时，监控还没联网。我需要5000块钱私了吗？

23分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办

24分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

你好我一个亲戚今年17了，被50左右的人强歼了，如今怀孕7个月了，精神不正常，平时和奶奶生活

28分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26035 人

刚刚跟中介签好了租房合同，房东后面又说因为我带宠物不给我租了，这个是谁的原因啊

54分钟前

程杰律师

近期帮助 28244 人

侵犯肖像权怎么起诉

59分钟前

屠明双律师

近期帮助 1842 人

涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所，是啥意思

1小时前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

国泰君安证券，新能源，骗了怎么样处理？

1小时前

李志新律师

近期帮助 4192 人

人在看守所，收不到任何通知，被列入失信被执行人，可以申请解除吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟