首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
如没有签订劳动合同和缴纳社保,公司辞退员工是否需要赔偿?
更新时间:2023-09-25 12:16:07
问题描述:
您好,我是2012年3月入职的,基本工资4500 提成,今天老板无缘无故生气说不做,想辞退我。但是我和公司没有签订劳动
合同
,社保也是2021年才交的。如果没有这种情况,我该如何要求公司赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
908895
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
对
仲裁
判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-25 12:13:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1896315
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:公司这样的做法是不合理的,如果公司没有向你支付相应的赔偿,你可以根据劳动法来申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-25 12:14:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1617176
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-09-25 12:16:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞退没有劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3295
入职没有签订劳动合同,社保也不在公司缴纳,辞退能要赔偿吗
您好,请问您这边工作多久了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
没有和公司签订劳动合同,公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保,工作5个月
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
试用期被辞退,未签订合同,缴纳社保,能否要求赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,未缴纳社保,被辞退,能否要求公司赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同没有缴纳社保,还辞退了我怎么赔偿
签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,没有缴纳社保,有没有赔偿?
与未签劳动合同,劳动者因个人原因主动辞职的,用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里,向劳动者每月支付二倍的工资,即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,没有缴纳社保,能叫单位赔偿吗?
法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有向员工缴纳社保,也没有签订劳动合同,能否要求赔偿?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
葫芦岛律师
葫芦岛找律师
建昌县律师
建昌县找律师
葫芦岛劳动纠纷律师
同城律师:
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
专业律师:
葫芦岛房产纠纷律师
葫芦岛公司法律师
葫芦岛合同纠纷律师
葫芦岛婚姻家庭律师
葫芦岛交通事故律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛刑事辩护律师
葫芦岛债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
15秒前
阳贻峰律师
近期帮助 9087 人
您好!请问左腕三角骨骨折能评上等级吗?
22秒前
刘婉律师
近期帮助 901 人
您好,我在私人微信购买了一个二手相机,但是我想退,人家不给我退
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11192 人
你好,律师在吗?找你咨询下问题
2分钟前
郑小克律师
近期帮助 24401 人
离婚可以找律师代办吗?
3分钟前
王冰律师
近期帮助 17351 人
微博平台逾期了现在冻结我微信支付,怎么办?
5分钟前
段占朝律师
近期帮助 253 人
同事挪用公款7万,用于日常消费,怎么判?
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11192 人
你好!律师,一个成年男性初次猥亵未成年,但他获得了被害人家属的谅解,我想问一下法院会判几年
9分钟前
党东月律师
近期帮助 1528 人
9岁孩子在小区外围的广场上玩,脖子撞到外卖车的箱角,想问一下这种情况的责任划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询