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养老金被开除后该怎么办?具体参考方法
更新时间:2023-09-26 10:05:15
问题描述:
养老金被开除后该怎么办?具体参考方法
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劳动者被开除后,到新用人单位就业的,与新用人单位共同缴纳养老保险费,满足条件后依法领取养老金;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-09-26 10:04:27
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员工被开除工职后,养老金的处理办法:养老金可以由员工的下一个工作单位来缴纳。员工可以要求原单位在解除或者终止劳动
合同
的十五日内,为其办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-09-26 10:04:44
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职工被开除后,如果跨统筹地区就业的,其养老金可以由其新就业的单位来缴纳,其社保关系也可以转移至新就业的单位。如果职工已经达到退休年龄且缴费满十五年的,则可以依法办理退休手续,并按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
2023-09-26 10:05:15
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