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在我现在所在的工厂里,没事干,被个人对待,让上一天的工作休息两天,这是合法的吗?
更新时间:2023-09-27 08:18:09
问题描述:
在我现在所在的工厂里,没事干,被个人对待,让上一天的工作休息两天,这是合法的吗?
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法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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