不签劳动合同，做了一个月，当天离职公司要扣30%的工资，合法吗？

更新时间：2023-09-27 10:34:04

问题描述：

不签劳动合同，做了一个月，当天离职公司要扣30%的工资，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1579300 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：不签劳动合同也不可以任意克扣工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-09-27 10:31:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助359769 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不合法，没签劳动合同，次月起企业应该支付双倍工资，最多11个月，员工有权请求企业支付双倍工资的差额。

2023-09-27 10:32:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1641059 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

我觉得这个是嗯还是不合理的首先不签劳动合同这个就是违法的现在劳动嘛不管是劳务合同还是劳动合同都应当签一个的第二个就是老板扣工资他要有原因除非你是在工作上有所过错或者在违反了一些工作纪律或者是说对公司造成了一定的损失，那么扣你的工资还有一个就是要不干了，不能随时说不干就不干，你还是要体谅用工单位他还要花时间找人，所以应当提前30天告知，如果没有的话可能会扣你的工资。

2023-09-27 10:34:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

工厂规定辞职不满3个月就扣除50%的工资是合法的吗？

不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

入职三个月后，公司没有签订劳动合同，扣除30%的工资合理吗？

法律分析：公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后，开始支付双倍工资，最多可以支付11个月，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

如果不做三个月的兼职合同，离职要扣半个月的工资，合法吗？

法律分析：首先要明白，既然是兼职会付出劳动，就应该获得工资。其次，扣工资要明白是什么原因，如果是没有理由的扣工资那肯定是不合法的。如果是有理由的话，就应该相互理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同工作不到一个月扣三天工资，合法吗？

只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签合同，提前一个月申请离职，扣一个月工资合法吗？

劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天提出辞职，公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资，合理吗？

你好不合理可以打官司维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签过劳动合同，但我当天打的离职，要扣一半工资，合法吗

劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同，自扣30%的工资违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在陕西西安的幼儿园上班休产假，用人单位只给98天产假，不承认有158天怎么办

法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样做好劳动合同管理

合同管理要做到以下几点： 1、做好合同管理规划工作，加强合同管理体系和制度建设，制定出完善可行的合同管理架构图。 2、根据工程具体情况确定合同管理工作的重点，使

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何起诉一个公司

一、怎么起诉公司 1、起诉公司的流程：（1）收集好相关证据，写好起诉状；（2）向公司所在地的法院提交起诉状与相关证据材料；（3）立案庭对当事人提交的证据材

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在企业工作了10年的员工表现良好。企业现在能解除劳动合同吗？

法律分析：公司合法解除劳动合同的方式是协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员四种。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

劳动合同与工资协议

5869人下载

刚刚

张仁山律师

近期帮助 28050 人

有未成年人辱骂我的父母

48秒前

张仁山律师

近期帮助 28050 人

请问和本来是签的集团合同，1年后集团合同期限满后变成项目劳务合同期限为1年5个月请问可以要3个月赔偿

1分钟前

孙越律师

近期帮助 228 人

被人挪用中行信用卡，银行起诉，法院发来传票，最后核准还款十七万多，可以申请偿还夲金吗？

3分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43379 人

他说离职得提前一个月。要不然我工资就拿不到了，扣三天工资，他会扣我20%的工资，你有这些说法吗

4分钟前

李建忠律师

近期帮助 31669 人

回执单交上去了，但是当天能办理离婚，冷静期内还可以办理么。

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 28050 人

在宿舍，打泄自己脾气，有啥错吗

4分钟前

杨偈律师

近期帮助 8040 人

你好我被前男朋友拍了不雅视频还威胁我

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 28050 人

一周前租了辆车自驾游，当天还车，然后今天老板说车发动机有问题，意思是需要赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟