你好:我问我八月份没有工作,老板说前三个月141天,工作一个月我辞职找他要工资几次没有给,现在他只给我100元-天三,当时只是口头上说没有签合同,也没有买保险。我现在怎么才能拿到当时约定的工资?

更新时间:2023-10-02 09:02:55
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你好:我问我八月份没有工作,老板说前三个月141天,工作一个月我辞职找他要工资几次没有给,现在他只给我100元-天三,当时只是口头上说没有签合同,也没有买保险。我现在怎么才能拿到当时约定的工资?
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    讨要工资的方式:1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2023-10-02 09:01:56
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023-10-02 09:02:10
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    上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关系,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿和欠支付的工资;其他处理方法。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我在八月份做了一份工作,和上司约定的前三个月是141天。工作一个月后,我辞职了,向他要了好几次
法律分析:工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同
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在一家自助餐厅工作,让进去帮忙,工作了十几天,主动离职。要工资,对方说是没有打离职报告没有工资。该怎
根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
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老板说未做满三天没有工资的说法违反劳动合同法和劳动法,应属无效,你可以向劳动仲裁庭申诉,请求裁决便利店向你支付三天的工资。
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民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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你好,我2.18通过中介工厂,离开一个月,没有签订劳动合同,我主动离开,这个月工资没有给我,只有17
法律分析:用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条
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你好,我工作了10天,辞职了,上司没有给工资说几天不给工资,我们没有签订合同,没有打卡记录,如果一个
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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