首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
未签劳动合适被公司辞退做了好几个月可以要求公司双倍工资赔偿吗
更新时间:2023-10-05 09:02:58
问题描述:
未签劳动合适被公司辞退做了好几个月可以要求公司双倍工资赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1590523
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动
合同
,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。法律依据:《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-05 09:02:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1305210
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:未签订劳动合同,劳动者可以要求公司赔偿劳动者的双倍工资,如果公司不支付,劳动者可以反馈到公司所在地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,要求单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-10-05 09:02:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1589182
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在没签劳动合同时被开除,超过一个月的,能向公司要求双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;属于过失性辞退的,公司无需赔偿;属于违法辞退的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-05 09:02:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
960
我在公司上班公司没有签劳动合同可以要求赔付双倍工资吗?
没有签劳动合同双倍工资的赔偿,是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
公司没签劳动合同,签了离职协议能靠告公司赔偿双倍工资吗
法律分析:公司没有签劳动合同的,可以要求公司双倍工资赔偿,是从入职第二个月开始计算,按一个月的双倍的工资标准赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
7.24开始在一个公司上班,一直没有签订劳动合同,如果被辞退可以获得双倍工资赔偿吗
你好,没有签劳动合同是可以申请双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打工了三个月,没有签劳动合同,可以要求公司赔偿双倍工资吗
法律分析:可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司一年10个月至今未签劳动合同还能告公司赔偿双倍工资吗?
可以到劳动监察大队反应
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,我主动离职后,可以要求赔偿双倍工资吗?
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年多了,公司没签劳动合同能不能申请双倍工资赔偿
公司不签劳动合同,员工可以要求赔付双倍工资,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了快两年了,公司与员工没有签劳动合同,还能给双倍工资赔偿吗
劳动法双倍工资补偿的情形:<br /> 用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
太原找律师
小店区律师
小店区找律师
太原劳动纠纷律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动工人工伤赔偿协议书
5869人下载
解除劳动关系赔偿合同
5869人下载
解除劳动关系工伤赔偿协议书
5869人下载
劳动仲裁和解赔偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张旺律师
近期帮助 963 人
我想咨询一下。男方出轨,分居三年了,女方没有结婚证的情况下。该怎么起诉离婚?
27秒前
张旺律师
近期帮助 963 人
我想推迟房贷,可是银行不肯
2分钟前
颂威律师
近期帮助 18393 人
在社区卫生服务中心做康复,由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除,被形成血栓是不是医疗事故?
4分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23512 人
我卖了个游戏号,签了合同但对方还没给钱我又后悔卖了怎么办
4分钟前
吴小朋律师
近期帮助 703 人
用花呗付款被骗了如何退款
5分钟前
严长俊律师
近期帮助 139 人
被人身攻击造谣怎么办
5分钟前
俞超强律师
近期帮助 5826 人
在微信上遇到诈骗,产生经济损失,怎么追回
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 22274 人
然后我朋友又邀请我加入,我想反手举报他们,如果把他们给举报了,我会不会也被受牵连?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询