首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
工作超过一个月,都没签合同,然后公司还想辞退我,这该怎么办
更新时间:2023-10-05 11:46:04
问题描述:
工作超过一个月,都没签
合同
,然后公司还想辞退我,这该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1063285
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位没签劳动合同,除双方协商一致或者劳动者具有重大过错的以外,一般不得口头辞退劳动者,需要以书面形式来辞退;并且如果用人单位用工超过一个月的没签合同的,应当向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-05 11:44:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1502018
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金;如果是过错性辞退,则不能要求补偿或赔偿,另外可依法追究公司逾期不签约的责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-10-05 11:44:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
722700
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-05 11:46:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
235
上班半年多了公司没有和我签订劳动合同还会被辞退我该怎么办
没签劳动合同可以主张双倍工资,违法辞退可以主张赔偿金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
试用期三个月,但做了六个月也没转正,现在公司要辞退我,应该怎么办
法律分析:试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27314
没有签劳动合同,然后被老板辞退了,这个应该怎么弄呢
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作一个月了,也没有被签合同,该怎么办?
具体是什么法律问题 有什么诉求
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在用人单位工作7个月,没有签劳动合同,然后公司无故辞退我,该怎么办
劳动者没签劳动合同又被公司给辞了的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后依法请求维护本人的合法权益。对仲裁裁决不服的,还可以通过向人民法院起诉等手
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作一年,但一直未签订劳动合同,而今又要被辞退,该什么办
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作6个月,没有签订劳动合同,公司老板突然说辞退我,我应该怎么做
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了一个半月,辞退了,没签合同,该怎么办
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西双版纳律师
西双版纳找律师
景洪市律师
景洪市找律师
西双版纳劳动纠纷律师
同城律师:
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
专业律师:
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
程智华律师
近期帮助 19327 人
5月底做了劳动能力鉴定,请问工伤赔偿,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金还能领取吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75090 人
不承担赔偿责任。马小羽遭受的损害应该如何承担?是否需要承担医疗损害责任?
刚刚
余希律师
近期帮助 6359 人
我奶奶头晕可诊所看病,没做笔试,输了两瓶还好到第三瓶就不行了叫120不到24小时死亡怎么办诊所有任应
刚刚
杨健律师
近期帮助 1101 人
我妈妈跟邻居因为一块地有矛盾,对方不知道什么原因头磕了,对方去医院,他非得住院,这个责任怎么弄
40秒前
龙炳言律师
近期帮助 19377 人
被一个老板骗到香格里拉现在电话打不通人找不到没钱回家了
56秒前
广东少忧律师
近期帮助 2873 人
欠别人钱没有还帮起诉了
1分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 185 人
现在已经过了欠条约定的还款日期,请问我可以通过起诉追回欠款吗?法官会认为我的委托违背公序良俗而驳回我
1分钟前
名旗律师
近期帮助 973 人
你好我的亲人在厂里打工在厂外喝酒后回家路上出了意外死亡了厂里有责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询