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我在公司工作了一个半月,辞退了,没签合同,该怎么办
更新时间:2022-08-28 10:08:01
问题描述:
我在公司工作了一个半月,被解雇了,没有签订
合同
。我该怎么办
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已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请
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要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
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规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-28 10:03:57
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动
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劳动关系
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
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工作没有签劳动合同怎么办
订立劳动合同
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我是个体工商户,现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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在不知情的情况下签订劳动合同怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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在工厂上班没有签劳动合同死亡怎么办?
未签劳动合同员工死亡,应先收集证明劳动关系的材料,如工资单、工作证等,随后立即向当地社保部门申请工伤认定。若证据不足,可寻求法律援助或咨询专业律师,明确权益并争
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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但没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签劳动合同被辞退了怎么办?
无合同被辞,可仲裁或诉讼。仲裁流程:提交申请书、证据,等待开庭,裁决后执行;诉讼流程:起诉、立案、庭审、判决。根据案情选择不同方式,仲裁快速简便,诉讼更权威。
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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