老板欠我几百块钱,两个月后才给我补发。我能要求双倍工资吗?我没有签劳动合同

更新时间:2023-10-06 09:24:07
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老板欠我几百块钱,两个月后才给我补发。我能要求双倍工资吗?我没有签劳动合同
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    劳动者请求支付双倍工资的方式:与用人单位进行友好协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提取诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023-10-06 09:22:04
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    用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,要求支付所欠工资,另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。法律依据:
    2023-10-06 09:22:11
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    可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工资,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。法律依据:
    2023-10-06 09:24:07
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老板欠我几百块钱 过了两个月才给我补发 我可以要求双倍工资吗 我没有签劳动合同
可以主张双倍工资:劳动合同法82条规定,用人单位自员工入职之日起超过一个月不满一年不签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资;可以提起劳动仲裁来主张。
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工作两个月后辞职发工资扣我钱没签劳动合同能要求我双倍工资吗?
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你好,你这种情况没办法以不签劳动合同要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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