两个月的班只上了22天，辞职申请没通过，我又不想去上班了，之前上班的工资还能得到吗

更新时间：2023-10-07 07:38:04

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2023-10-07 07:36:02

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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条【劳动合同的无效】
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2023-10-07 07:36:13

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不上班肯定没工资的。建议协商，协商不成，可以向上级单位反映，实在不行只能换个工作了。
如果因为疫情被封闭在家里面，那么这种特殊情况单位应该是继续发工资的。不过这个工资就是一个基本的工资的，其他的方面都是没有了。
没有不劳而获，只有等你正式上班后有工资，还要看你的编制是否到单位，编制到又工作的才发你工资。编制没到人到的情况下拿非编工资。15日之前按全月，15日之后算半月。
你既然档案到了说明你的编制估计来了，你还是问问有关领导早日去报到。否者就算你编制到档案到人没到，你们财务、人事部门有权不发你工资。法律依据：

2023-10-07 07:38:04

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