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无故辞退
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根据以上情况，可以生成如下法律问题：公司在我没有签订劳动合同的情况下，当我工作期间发生工作错误并受伤时，能否单方面辞退我并只赔偿1000元维修费？
更新时间：2023-10-08 18:32:05
问题描述：
工作三年没有签订劳动
合同
，工作错误冷库碰了一个洞，等待公司要求赔偿，正常工作几天后突然告诉辞退明天不用来，赔偿公司1000元维修费
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2023-10-08 18:30:28
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您好，可以申请劳动
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劳动者三年多没有签订劳动合同，现辞职申请赔偿的方式为：首先进行协商；协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；仲裁无果的，可以收集相关证据向法院提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-08 18:32:05
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