工人跟老板打工，没有劳动合同，按天算工资的，工人受伤了请问谁来负责

更新时间：2019-06-12 16:41:08

问题描述：

工人跟老板打工，没有劳动合同，按天算工资的，工人受伤了请问谁来负责

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助929674 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

2019-06-12 16:33:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助770869 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。

2019-06-12 16:34:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助273909 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

2019-06-12 16:40:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助68894 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

受伤,打工身体受到伤害的民事赔偿，首先要做一个伤残等级鉴定，伤残等级的鉴定在每个市的大医院都有鉴定中心，可以申请伤残等级鉴定。
2、赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小，因每个省的以及城市居民以及农村居民的赔偿标准不同，以及受害者年龄的不同都会影响赔偿的具体数额，鉴于计算的复杂以及案件的个别性，故无法提供具体的详细的赔偿清单。

2019-06-12 16:41:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工地上工人受伤谁负责

工地上工人受伤谁负责

工头的工作没有签合同，老板不付工资，料理店和工人没有付工资，工人和料理店起诉工头是怎么回事？

期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止，在这一期间的商品房称为期房，消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。但是在现实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

临时工劳动合同模板

临时工劳动合同模板

你好，我带工人给老板干活，工人受伤了，老板说工人是我的，他给工资了，所以受伤和他没有关系，这样对吗

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体户与雇工间的劳动合同模板

个体户与雇工间的劳动合同模板

你好！请问装修工人上班时间受伤，同老板没签合同，医药费谁来承担

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟个体老板干活，没有劳动合同，受伤了怎么办，谁来负责

在劳动过程中受伤，由老板赔偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我邦老板找人干活，工资是老板给我后转给工人，工人受伤，谁负责？

老板和发包方承担连带赔偿责任。详情来电咨询

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板让我找人干活，工人工资老板交给我后，工人每天工资是老板与我约定的，有个工人受伤了，谁负责？

靠谁是雇主，雇主负责

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地干活没有合同，工资按天算，现在出了工

可以投诉。。。。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有规定不得携带打火机，工厂要开除，合法吗？

还是和公司多沟通，争取谅解解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出辞职，后果如何？

您好，需要结合案情确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗？

劳动监察大队举报举报解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律援助，通过法律途径解决争议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗

不合法。如已支付费用，先与对方协商退款；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求退款并赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

张宇律师

近期帮助 8068 人

咨询收费吗？

48分钟前

张贤恺律师

近期帮助 2911 人

你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168480 人

我被人打了，到派出所之后，派出所为啥不让我看别人打我的视频呢？

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6204 人

咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班，前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了，怎么办

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6204 人

你好，我老公换了心脏瓣膜手术后，身体一直痒，是不是瓣膜材质有问题？

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6204 人

有法院判决，但对方无可执行财产

2小时前

庞娟律师

近期帮助 11158 人

男方家暴出轨写离婚协议

2小时前

梁登俊律师

近期帮助 21270 人

我想问分居十年了可以单方离婚吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟