我在广东和老板打了十天临时工,没有签劳动合同,口头承诺了工资,但老板只给了我2000元而不是约定的3500元。作为临时工,我现在该如何处理这个问题?

更新时间:2023-10-11 10:32:06
问题描述:
6月,我在广东和老板打了十天临时工。因为我认识老板,没有签劳动合同,我口头承诺完成工作后,我会计算出3500元的工资,但直到7月15日,我才说我只能给2000元。我现在该怎么办
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    打临时工老板不给工资,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成的,可以向当地劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬;也可以向有关调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的。
    2023-10-11 10:30:46
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    日结临时工不给钱到法院起诉老板,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-11 10:31:07
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    民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
    涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
    如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
    2023-10-11 10:32:06
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我在饭店做暑假工,没有签劳动合同,只是口头协议,并且没有给这三天的工资,我应该怎么维护自己的权益?
没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应
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我在公司工作了一个多月,没有签临时合同。我只发了270元。口头协议的基本工资和佣金没有兑现。这种情况
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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我暑假打工做服务员三天把我辞退了,辞退理由不是我干的不好,也不给我工资,没有签劳动合同,我应该怎么办
你好,该单位做法是违法劳动法规定的,你可以向当地劳动监察大队反映。
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你好,我在一家茶馆做暑期工作。起初,我说的是每月2000元的工资,但现在我一个月都做不到。老板说每天
没有劳动合同的暑期工讨薪的方法:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼
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我是给私人工地老板打工的,当初没有签订劳动合同,只有口头协议,现在我不想做了老板就各种找我问题工资也
1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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我在一个公司工作,没有签订任何协议,但是工资只结到了5月31日,老板说剩下的钱不给我了,我应该怎么做
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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