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我在服务行业请假不要求旷工一天扣500全勤奖,还要扣200元。我一天的工资不是200是合法的吗?
更新时间:2023-10-12 18:12:06
问题描述:
我在服务行业请假不要求旷工一天扣500全勤奖,还要扣200元。我一天的工资不是200是合法的吗?
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若劳动者劳动
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2023-10-12 18:10:07
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2023-10-12 18:10:27
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法律分析:1、劳动法并未明确规定
旷工一天扣多少
工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除,则是符合规定的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-10-12 18:12:06
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