我在转正生效日期前一天提出离职，三天后可以走么

更新时间：2023-10-14 01:46:09

问题描述：

我在转正生效日期前一天提出离职，三天后可以走么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助61105 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-10-14 01:43:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1431801 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者提出辞职的，如用人单位批准，按用人单位批准的时间离职即可；如用人单位不批准，提出辞职三十天后，可以自动离职。
这里的三十天后，指过完三十天，第三十一天即不用再上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-10-14 01:44:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助558431 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来说公司都是规定，员工离职要提前30天报备，之后再用一定的时间来完成离职交接。法律依据：

2023-10-14 01:46:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职提前3天就可以走吗

试用期辞职提前3天就可以走吗

我提议在正式生效日期前一天离开，三天后可以离开

法律分析：只要你是正式工，提前三十天书面申请离职，到了三十天后就可以走人了，不管单位让不让你走，你都可以走了；试用期只需要提前三天即可。法律依据：《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

员工辞职申请书怎么写

员工辞职申请书怎么写

小时工提前三天说离职三天后能走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走；除此之外，只要劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式工试用期提前三天微信给领导说要离职了，三天后可不可以走？

法律分析：试用期辞职只需要提前三日以书面通知的形式告知用人单位，三日期满过后，可以自行离开。如果公司强行不让走，可以找人事部门协商或找其他上级领导协商，协商无效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干满一个月了，提前三天通知公司离职，如果不同意，三天以后可以直接走吗

员工应当提前一个月向用人单位提出离职申请，并在离职前与用人单位协商安排工作交接和其他相关事宜。如果您已经提前三天通知公司离职，并且与公司协商一致，那么您可以在通

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转正前一天申请离职可以三天走吗

法律分析:试用期提前三天提出离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在转正前一天提出离职，可以正常三天后离职吗？

您好需要看您这边的规定的呢

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在转正前一天提交离职声明，三天后可以直接走人吗？

劳动者辞职时依法提前发出通知，但到期后公司不让走的，可以完成工作交接手续后直接走人，但需保留本人依法解约的证据；或者可以找调解组织来调解；或者去劳动局投诉。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天提离职，第三天就可以走吗？

试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不到一个月就扣除80%的工资，这样合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职后保密协议模板

5869人下载

46分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

55分钟前

张春利律师

近期帮助 6255 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

1小时前

张春利律师

近期帮助 6255 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

1小时前

张春利律师

近期帮助 6255 人

如果属于医疗事故该怎样认定

1小时前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

2小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟